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今日热讯 | 权健老总束昱辉当庭认罪;国际电子竞技联合会成立

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原标题:今日热讯 | 权健老总束昱辉当庭认罪;国际电子竞技联合会成立

12月16日,天津市武清区人民法院公开开庭审理了被告单位权健自然医学科技发展有限公司及被告人束昱辉等组织、领导传销活动一案,被告人束昱辉等人当庭表示认罪悔罪;国际电子竞技联合会(Global Esports Federation)在新加坡宣布成立,明年1月将举办全球比赛。

热点关注| 权健老总束昱辉当庭认罪 并不打算放弃天津天海俱乐部

12月16日,天津市武清区人民法院公开开庭审理了被告单位权健自然医学科技发展有限公司及被告人束昱辉等组织、领导传销活动一案。被告人束昱辉等人当庭表示认罪悔罪。

2015年7月7日,权健集团正式并购天津松江足球俱乐部,天津权健足球俱乐部宣告成立。期间在意大利主帅卡纳瓦罗的带领下球队曾取得中超联赛第三的成绩,但好景不长,去年12月,就在天津权健俱乐部按部就班准备新赛季之时,公众号“丁香园”发表长文起底权健传销模式,舆论迅速发酵,200亿的权健帝国轰然倒塌。今年1月,天津警方官方发布通告,权健集团董事长束昱辉被带走协助调查,从此消失在公众视野中。

投资方的倒下,对天津权健俱乐部如釜底抽薪。资金捉襟见肘,天津市足协第一时间接管了俱乐部,2019年1月10日,天津权健足球俱乐部完成工商更名手续,正式更名为天津天海足球俱乐部,但按照相关规定,托管方天津市足协仅承担俱乐部管理工作,日常运营资金仍需俱乐部自行筹措。

此前,据知情人士透露,身陷囹圄的束昱辉本人并不打算放弃天津天海足球俱乐部,还打算继续干下去。本赛季在球队深陷保级泥潭的关键时刻,他的儿子束长京拿出了2亿资金,让时任球队教练组组长李玮锋有底气在每场比赛前开出重奖,最终球队也于11月28日提前保级。

电竞游戏 | 国际电子竞技联合会成立 腾讯成为全球首席创始合作伙伴

12月16日,国际电子竞技联合会(Global Esports Federation,以下简称为GEF)在新加坡宣布成立,明年1月将举办全球比赛。同时,腾讯成为GEF全球首席创始合作伙伴。

新加坡全国奥理会秘书长曾成兴当选GEF首任主席,亚奥理事会终身名誉副主席魏纪中、加拿大奥委会委员查梅因·克鲁克斯、腾讯集团副总裁程武担任副主席。


据了解,GEF成立后,将致力于推动电子竞技与体育的多领域交流与融合,促进电子竞技在国际体育官方组织更大程度的认同;携手全球电子竞技伙伴,共同助力于更加规范、严谨、健康的电竞国际准则的制订。

今后腾讯旗下独立业务品牌腾讯电竞将围绕知识产权支持、电竞赛事运行、人才教育培养、规则规范制订及商业模式探索的生态搭建,与GEF展开深度合作。

奥运追踪 | 士力架成为北京冬奥会官方巧克力独家供应商

12月16日,北京冬奥组委官方宣布,玛氏箭牌旗下品牌士力架正式成为2022北京冬奥会与冬残奥会官方巧克力独家供应商。

士力架将为北京2022年冬奥会和冬残奥会提供可靠的产品和支持,坚持用能量鼓励和激发每个运动健儿去感受冰雪魅力、点燃冬奥激情。

截至目前,北京冬奥组委已成功签约10家官方合作伙伴:分别是中国银行、国航、伊利、安踏、中国联通、首钢、中国石油、中国石化、国家电网、中国人保;已签约7家官方赞助商,分别是:青岛啤酒、燕京啤酒、金龙鱼、顺鑫、文投控股、北奥集团和恒源祥;以及5家官方独家供应商:英孚教育、科大讯飞、中国邮政、华扬联众、士力架。

战略转型 | 宁波富邦拟收购常奥体育55%股权 向体育行业转型

近日,宁波富邦发布重大资产购买报告书草案称,公司拟支付现金购买江苏常奥体育发展有限公司(以下简称“常奥体育”)55%股权,推动公司向体育行业的战略转型。该交易事项构成重大资产重组。本次交易作价1.28亿元。

公告显示,常奥体育主要从事马拉松赛事运营及足排球赛事、俱乐部运营管理等业务,子公司杭州竞灵主要从事职业电竞俱乐部运营管理业务,评估值为9420万元,评估增值率高达672.13%。

目前,宁波富邦的主营业务为铝型材的生产与销售、铝铸棒的批发零售等,属于铝加工行业的低端产品,规模较小,毛利率较低,市场增长空间有限。公司现有主营业务近三年来呈持续亏损状态。为改善上市公司资产质量,降低运营成本,上市公司于2018年实施重大资产出售,将原有亏损的铝板带材业务相关资产及负债剥离给了控股股东富邦控股,相关重组已经实施完毕。

宁波富邦表示,公司将通过上述交易实现快速战略转型。目前常奥体育正处于快速发展阶段,交易完成后,公司将充分发挥并运用自身的优势和资源,不断加强内外部资源整合,加快实现向体育产业转型发展的经营格局。

数据研报 | 首份《职场运动白皮书》发布 北京职场人运动量最大

12月16日,首个属于职场群体的“职场运动日”诞生。同时,阿里钉钉和阿里体育共同发布首份《职场运动白皮书》(以下称《白皮书》)。

《白皮书》显示,82%的职场人士选择走路或跑步作为运动方式,84%的职场人士没有坚持运动的习惯,44%的职场人士每天运动不到5000步。在阻碍职场运动的原因中,“没人一起运动”占比23%,“光说不动派”占比23%。

《白皮书》显示,45%的职场人士运动主要目的是改善亚健康状态,26%的用户运动是为减肥,13%用户运动是为缓解紧张情绪。在运动频次上,六成职场用户每周仅运动一次或完全不运动。40%职场用户完全不运动,21%用户每周仅运动一次。

在年龄维度上,90后职场人士每天运动5000步以上的占比51%,80后每天运动5000步以上占比59%,70后每天运动5000步以上占比63%,60后每天运动5000步以上占比66%。

另,在城市维度上,北京的职场人士运动5000步以上占比66%,成为平均运动量最大的城市。

数据显示,截至2019年6月30日,钉钉用户数突破2亿,企业组织数突破1000万。值得注意的是,通过钉钉运动、阿里体育和相关可穿戴智能硬件的使用,除走步之外,职场人士还可以进行平板支撑、游泳、羽毛球等不同种类的运动,钉钉可以提供运动数据反馈支持。

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