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在于汉超当街涂改车牌事件发生后,广州恒大足球俱乐部第一时间做出反应:按照“三九队规”开除了于汉超。如果从结果上来看,恒大的处罚可能稍微有些重了,但“三九队规”公布在前,于汉超违反交通法规在后,有规矩就得遵守,所以也没什么好抱怨的。
不过就在今天,一名律师却公开质疑恒大的做法,认为他们无权开除于汉超,这是怎么一回事呢?这位获得黄V认证的律师提出了4点质疑,表示恒大可能无权开除于汉超,否则就涉嫌违反劳动法。
第一,恒大与于汉超之间属于劳动关系,于汉超付出劳动,按时领取报酬,双方签订了劳动合同,是受到法律保护的;第二,恒大开除于汉超的依据是“三九队规”,但是这项规定并不具备法律意义,因为“三九队规”是恒大上层下发的一个规定,没有经过公示、投票等环节,其中也有不平等的地方,如果上法庭的话,三九队规不会被承认有效;第三,即便按照三九队规的说法,于汉超的行为也只是违法,没有上升到犯罪的高度,即“没有被追究刑事责任”;第四,恒大开除于汉超,事先需要经过工会同意,否则不符合相关规定。
从法律法规的角度来讲,这位律师其实说得没错,恒大有自己的规定,但也不能凌驾于法律之上吧?于汉超与恒大签订了合同,那么他就应该受到劳动法的保护。就像这位律师说的一样,于汉超的行为不属于犯罪,也没有因此影响到他为恒大继续劳动(中超停赛),所以恒大无权单方面毁约,这就叫违反劳动合同。
很多球迷纷纷询问:“给钱也不行吗?”想必这位律师一定是不了解恒大足球俱乐部,也不了解足坛解除合同的惯例。按照足坛的一贯做法,恒大的行为其实不能叫做开除,而应该叫做“单方面解约”。球员们的合同中都有一个违约金,如果有球员想转会,而俱乐部不愿意放人的话,想要人的俱乐部往往会支付转会费,这个其实就是“违约金”。
我们经常听说的内马尔转会费2.2亿,姆巴佩转会费1.8亿,其实就是违约金,只要人家支付了全额违约金,那就是合法的。当然了,一般情况下双方都会有一个协商与谈判的过程,实际数字会比合同上写的要少一点。
于汉超和恒大的合同中当然也有违约金,只是具体数字我们不了解,根据传闻于汉超在恒大的年薪是税后1500万元人民币,合同直到2021年才结束,如果按照球员合同来执行的话,恒大支付一定数量的违约金就可以了。而如果按照劳动法来执行的话,恒大单方面违约,需要支付于汉超半年工资,大概就是750万元人民币。这也就回答了球迷的问题:给钱当然可以!对于恒大老板许家印来说,只要能够整顿球队作风,他应该不在乎这点钱的吧?
说到底,恒大这个“开除”的说法并不成立,应该叫做“解约”,但“开除”这个词听上去霸气,恒大不仅整顿了球队纪律,还起到了传播效果。目前恒大已经官宣了“开除”于汉超的决定,接下来就看他们改如何收场了,换句话说,就是看他们给于汉超多少钱让他走人。
还有一点,如果恒大单方面解约的话,那于汉超就成为了自由球员,可以随便挑选下家,恒大无权索要转会费。一般球员的转会费都比工资高太多,这样一来于汉超无疑成为了香饽饽,拿一份顶薪当然不在话下!如果足协不追加禁赛处罚的话,于汉超这名球员还是很有市场的。