足球记者马德兴认为：中国的众多职业俱乐部所依赖的母公司或企业最近几年受整个经济大潮的影响，遭遇到了这样或那样的困难。这一次的疫情更是加剧了那些母公司或企业的困难。疫情下，有多少中小企业已经遭遇不幸？中国足球恐怕就更应该做出一些牺牲，不管球员还是教练员抑或是工作人员，主动减薪，以示共渡难关！

记者陈永认为，中超球员降薪是一种大势所趋，哪怕没有疫情的影响也会如此。记者肖赧在此基础上补充道：“随着中国足协政策的改变，下一批球员在薪资方面会有批量性的变化，在签合同时肯定会有一个与现在不同的薪资水平。”

3月29日晚，武汉卓尔球员艾志波针对最近有关球员该不该减薪的问题，发表了自己的看法。

艾志波在文中写到：足坛减薪看起来在欧洲好像势在必行的感觉。尤文和巴萨已经在具体讨论研究这个的可行性，作为俱乐部运营策略说起来倒情有可原，毕竟别人的主要收入靠的是比赛转播、门票、球迷周边这些，一旦没有比赛几乎就等同于缺少了大笔收入，营收不够就没有钱发工资，好像是没有毛病。毕竟是大俱乐部，球员工资支出多。国内不少声音也在讨论会不会跟着欧洲足坛采取减薪措施。个人感觉还是些不一样的。

然后艾志波列出五条看法。第一条是首先俱乐部营收组成就决定了没有转播分成、没有俱乐部周边。所以这方面短期内很难对公司形成伤筋动骨。真正有大影响的是疫情造成的经济停歇以及后续可能到来的经济危机。不过这大概率属于全球性事件。大家都减薪考虑一下？

第二条是，国内的大多数球队除了疫情严重时有过短暂的放假外（不让回家），几乎都是没有回家休息和家人在一起，大部分时间还是在正常训练准备冬训。不上班就没有工资或者减薪的大有人在，正常上班的不给发这个理由有点不好开口。当然要是大部分球员都愿意就当我没说。

第三条是关于足坛捐款的事，面对疫情，球员和俱乐部都在积极贡献自己的力量。

第四条，从劳动法角度讨论，在中国看劳动法的。很多人合同里会有不可抗拒解约条款，这应该是合同里除了违反国家法律或者重大违规行为外唯一的可以影响合同生效的条款了？也许中超联盟可以一起搞个类似法案出来，有中超联盟？

第五条是将疫情面前，人人平等。如果真到了全球性危机大家都很困难，我还是相信很多人会愿意牺牲自己一点和大家共渡难关。但是这个牺牲是不能分职业贵贱的，不能说你比我挣得多，要牺牲只能是你，而我不可以，那才不叫做公平。

艾志波此文之后，网上球迷意见很大，纷纷吐槽嘲讽，认为球员踢球水平不行，想法不少。目前，此文目前已经删除。

不过，在由哥看来，艾志波作为中超球员有权利讲出自己的想法，这与踢球水平高低一点关系都没有，而且中超需要这样有想法的球员；其次，他的这几条意见，合情合理，说的很有道理，比如疫情期间，国外球员是在家休息，而中超球员还在训练，也就是上班；另外，像欧洲俱乐部这么做是有充分的法律依据，而国内对这一块，在法律上并没有支撑。

不过，从实际出发，需要考虑的是，不降薪对俱乐部的运营会产生怎样的影响？如果俱乐部财大气粗，即使不降薪，对俱乐部的运营没有丝毫影响，那确实不应该降薪，因为与法与理与情无据；但是如果长时间的停摆，导致俱乐部，尤其是俱乐部的母公司经营都出现苦难，而适当降薪，可以帮助俱乐部度过难关，那么，球员降薪，将成为定局。

特殊时期，共克时艰，如果俱乐部都运营不下去了，作为个体来说，球员牺牲一些经济利益，在所难免！

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